省投置业:立足人才强企,为顺利改革转型实现高质量发展蓄能蓄力 - 公司改革动态 - 国企改革三年行动 - 置业,工作,专业,技术,人才,立足,发展,改革,转型

服务热线:

0931-8325999

  • 新闻中心
  • 新闻中心

    新闻中心

    金沙手机app省投置业集团有限公司前身为金沙手机app投资集团房地产开发有限责任公司,成立于2008年1月。2009年4月,金沙手机app省电力投资集团公司根据房地产产业板块发展需要,将其更名为“金沙手机app下载金沙app房地产开发有限责任公司”,是金沙手机app省电力投资集团有限责任公司的全资子公司,注册资金2亿元人民币。现有9个部门、2个项目部、3家子公司,共有各类员工450人。

  • 党群建设
  • 党群建设

    党群建设

    金沙手机app省投置业集团有限公司前身为金沙手机app投资集团房地产开发有限责任公司,成立于2008年1月。2009年4月,金沙手机app省电力投资集团公司根据房地产产业板块发展需要,将其更名为“金沙手机app下载金沙app房地产开发有限责任公司”,是金沙手机app省电力投资集团有限责任公司的全资子公司,注册资金2亿元人民币。现有9个部门、2个项目部、3家子公司,共有各类员工450人。

  • 企业文化
  • 企业文化

    企业文化

    金沙手机app省投置业集团有限公司前身为金沙手机app投资集团房地产开发有限责任公司,成立于2008年1月。2009年4月,金沙手机app省电力投资集团公司根据房地产产业板块发展需要,将其更名为“金沙手机app下载金沙app房地产开发有限责任公司”,是金沙手机app省电力投资集团有限责任公司的全资子公司,注册资金2亿元人民币。现有9个部门、2个项目部、3家子公司,共有各类员工450人。

  • 业务领域
  • 业务领域

    业务领域

    金沙手机app省投置业集团有限公司前身为金沙手机app投资集团房地产开发有限责任公司,成立于2008年1月。2009年4月,金沙手机app省电力投资集团公司根据房地产产业板块发展需要,将其更名为“金沙手机app下载金沙app房地产开发有限责任公司”,是金沙手机app省电力投资集团有限责任公司的全资子公司,注册资金2亿元人民币。现有9个部门、2个项目部、3家子公司,共有各类员工450人。

  • 项目展示
  • 项目展示

    项目展示

    金沙手机app省投置业集团有限公司前身为金沙手机app投资集团房地产开发有限责任公司,成立于2008年1月。2009年4月,金沙手机app省电力投资集团公司根据房地产产业板块发展需要,将其更名为“金沙手机app下载金沙app房地产开发有限责任公司”,是金沙手机app省电力投资集团有限责任公司的全资子公司,注册资金2亿元人民币。现有9个部门、2个项目部、3家子公司,共有各类员工450人。

  • 党史学习教育
  • 项目展示

    党史学习教育

    金沙手机app省投置业集团有限公司前身为金沙手机app投资集团房地产开发有限责任公司,成立于2008年1月。2009年4月,金沙手机app省电力投资集团公司根据房地产产业板块发展需要,将其更名为“金沙手机app下载金沙app房地产开发有限责任公司”,是金沙手机app省电力投资集团有限责任公司的全资子公司,注册资金2亿元人民币。现有9个部门、2个项目部、3家子公司,共有各类员工450人。

  • 内页大图

    省投置业:立足人才强企,为顺利改革转型实现高质量发展蓄能蓄力

    作者 来源: 更新于:2021-10-13 阅读:0

    本网讯 近日,省投置业召开的2021年度培训工作专题会议,标志着省投置业2021年“抓培训、转作风,从好从优加强队伍建设”专项工作正式启动,这是立足新起点,以奋进姿态开局“十四五”,加快置业集团改革转型的又一有力举措。

    多元化培养平台为人才蓄能

    人才队伍建设是省投置业改革转型过程中的重要支撑。第一季度,省投置业通过加大投入、加大力度、强化举措,在公司内部营造崇学尚学的浓厚氛围,以学风转变带动工作作风转变。

    深化“导师带徒”活动,突出“干什么学什么,缺什么补什么”原则,制定下发《金沙手机app省投置业集团有限公司2021年“导师带徒”活动方案》,为“导师带徒”有效开展保驾护航。围绕“全员参与、立足岗位、讲求实效”三个原则,采取双向选择和组织安排结成师徒对子。以岗位职责为基础,有针对性地选择道德优良、业务技能精湛、工作经验丰富、工作成绩显著的管理者、专业技术人员担任师傅,不仅带技术,还要带思想、带做人,签订师徒合同,加强考核监督,并将“导师带徒”岗位学习培训记录、徒弟学习计划作为动态检查考核内容之一,确保“导师带徒”带出成效、带出亮点。

    在“专业技术带头人”评选上,省投置业进一步提高选聘资格,规范选聘程序,对专业技术提出明确要求,充分发挥专业技术人员在各自领域“带头”作用,在本专业领域内积极开展学术研究、技术应用和创新活动,参与解决本专业和其他专业技术难题,调查分析和解决项目重大质量、安全技术、管理问题,并在有关刊物每年发表不少于1篇论文。

    标准化建设实施以来,省投置业先后完成150项制度规范修订整理工作。新标准落地实施后,省投置业以标准化文件宣贯为契机,在公司内部开展常态化“专业课堂”,将每周三定为培训日,由公司专业人员进行授课培训,内容围绕标准化文件宣贯与专业技术知识两个方面,为破解职工工作过程中对工作流程不熟悉、对专业知识不知晓等难点、痛点探寻到新途径。

    转变工作作风为公司发展蓄力

    解决了职工“学什么、怎么学”的问题,如何高效地将所学内容运用在实际工作中,进而提升岗位工作效能,提高工作效率成了摆在眼前的难题。为此,省投置业从两方面着手,培养雷厉风行、说干就干、干就干好的优良作风,努力营造求真务实、干事创业的良好氛围。

    深化干群联系,领导班子带头转变思想作风和工作作风,对年度下基层时间、次数提出刚性要求,通过现场办公、集中座谈、个别访谈、查阅资料、实地察看等方式开展调查研究,并填写工作记录,着力解决基层实际工作及职工群众中的突出问题,指导和加强基层组织建设和能力建设,促进公司生产经营及相关工作水平不断提高。

    另一方面,建立健全科学化、精细化的考核评价体系,将公司年度重点工作人物分解至部门和个人,实行分层分级、逐层逐级考核,确保各项工作任务有力有序有效推进。进一步规范部门、个人月度、周工作计划,要求员工结合岗位职责,按照部门负责人要求将工作分解,并注明完成时间,杜绝使用“配合”“跟踪”“跟进”“开展”“做好”等模糊字眼,在个人工位张贴公示,力求实现工作定期化、程序化与可视化。此外,省投置业面向职工广泛征集“好方法、好点子”,各专业人员围绕岗位实际,提出合理化建议,为公司发展献言献策。(冯朝)


    icon
    联系我们
    地址: 金沙手机app省兰州市北滨河东路69号金沙手机app投资大楼23层
    电话: 0931-8325999 邮编: 730046 网站: http://gsdtdc.cn/
  • 官方微信

    官方微信

  • 咨询热线:0931-8325999
    icon
    Copyrights © 1970 - 2021 All Rights Reserved. 版权所有 金沙手机app省投置业集团有限公司 陇ICP备17003144号甘公网安备 62010002000262号  设计制作 宏点网络